Organizational and Individual Interventions for Managing Work-Related Stress in Healthcare Professionals: A Systematic Review.
この研究についてPTSDではなく医療従事者の職場ストレスが対象で、EFTは挙げられた多くの方法のひとつです。
効果を検証した研究システマティックレビュー全文が読めます
- 著者
- Catapano P.・Cipolla S.・Sampogna G.・Perris F.・Luciano M.・Catapano F.・Fiorillo A.
- 掲載誌
- Medicina (Kaunas, Lithuania)
- 巻号ページ
- 59巻10号
- 発行年月日
- 2023年10月20日
- PMID
- 37893584
- 技法
- EFT（感情解放テクニック）
- 研究デザイン
- システマティックレビュー
この研究のまとめ
P｜対象
医療従事者。職場に関連するストレス。
E｜介入
EFT（感情解放テクニック）を含む個人水準・組織水準の各種の介入。
C｜比較
対象とした研究：PubMed・APA PsycInfo・Scopusを検索して同定した18件。認知行動療法にもとづく介入、リラクセーション技法、組織水準の介入に分類。
O｜結果
本レビューによれば、個人水準で認知行動療法にもとづく介入のうち、マインドフルネスにもとづく介入は燃え尽き・ストレス・不安を減らし生活の質を高めた。リラクセーション技法では、芸術療法・EFT・短期のレジリエンス研修が不安・ストレス・燃え尽きの水準に良い効果をもたらした。組織水準の介入については、燃え尽きの低下を支持する根拠は見いだされなかった。著者らは、評価道具・対象集団・介入の種類が不均一で、知見の一般化には限界があると述べている。
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