Provider well-being in the intensive virtual evidence-based psychotherapy team: A program description with preliminary evaluation data in the Veterans Health Administration.
この研究について患者さんへの治療の効果ではなく、治療を提供する職員の健康や燃え尽きを扱った報告です。小規模で予備的なものだと著者らが書いています。
効果を検証した研究後ろ向きコホート・診療記録調査
- 著者
- Brown T.・Aosved A.C.・Furtado B.・Bell J.
- 掲載誌
- Psychological services
- 巻号ページ
- オンライン先行公開（巻号は未付与）
- 発行年月日
- 2026年8月3日
- PMID
- 42545338
- 技法
- PE
- 研究デザイン
- 後ろ向きコホート・診療記録調査
この研究のまとめ
P｜対象
米国退役軍人保健局太平洋諸島医療システムの集中型仮想根拠にもとづく心理療法チームの職員。
E｜介入
（介入なし。2〜4週間の完全オンラインのプログラムで集中型の持続エクスポージャー療法または統一プロトコルを提供するチームの、提供者のウェルビーイングを評価）
C｜比較
比較対照：なし。小規模な後ろ向きの前後評価と、8週間の職員ホールヘルス事業の記述的な傾向・質的フィードバック。
O｜結果
小規模な後ろ向きの前後評価では、職員はチームに加わった後、支援されていると感じる度合いが高まり、燃え尽き・二次性外傷性ストレス・道徳的苦痛が低下したと報告した。8週間の職員ホールヘルス事業では、仕事の満足度・同僚からの支援・個人の健康目標への責任について良好な記述的傾向と肯定的な質的フィードバックが示された。著者らは、小規模な事業評価という性質上、所見は予備的なものとして解釈すべきだと述べている。
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